La Cooperativa León XIII continúa desarrollando encuentros y capacitaciones con los delegados elegidos para la asamblea del periodo 2026–2027, un proceso que busca garantizar decisiones informadas y fortalecer el impacto social de la entidad en los municipios de Guatapé y San Rafael.
De acuerdo con su gerente, Gaspar Elías Salazar, el trabajo previo ha sido clave para organizar una asamblea más eficiente y productiva. “Venimos en un proceso desde noviembre con la postulación, verificación y elección de delegados. Ya realizamos las primeras reuniones donde les entregamos información, informes de gestión y documentos para que la asamblea sea ágil y efectiva”, explicó.
Alta participación y compromiso de los delegados
Uno de los aspectos más destacados ha sido la participación activa de los delegados electos: 32 de Guatapé y 18 de San Rafael. Según Salazar, la asistencia a las reuniones preparatorias fue cercana al 99 %, lo que evidencia el interés y la responsabilidad frente al rol que asumirán.
“Los delegados están demostrando compromiso. Algunos que no pudieron asistir en su municipio participaron en el otro encuentro, lo que refleja su disposición para cumplir esta tarea”, señaló el gerente.
Formación, informes financieros y decisiones clave
Durante las jornadas, los delegados reciben capacitación en temas como gobierno corporativo y normatividad actualizada del sector solidario. Además, analizan el balance financiero del año 2025, el estado de resultados y la propuesta de distribución de excedentes.
La cooperativa proyecta excedentes cercanos a los dos mil millones de pesos, recursos que se destinarán principalmente a fortalecer programas sociales. “Cerca de 400 millones se revalorizarán en los aportes de los asociados, con el fin de que no pierdan su poder adquisitivo”, destacó Salazar.
Entre los temas que se definirán en la asamblea del próximo 28 de marzo también está una reforma estatutaria parcial y la elección de cuatro suplentes del Consejo de Administración, para lo cual se mantiene abierta la convocatoria a asociados que cumplan los requisitos.
Inversión social y apoyo a la educación
En paralelo al proceso asambleario, la cooperativa avanza en la confección y entrega de uniformes de educación física para estudiantes asociados de instituciones educativas de la región.
“Esperamos que durante el mes de abril se finalice la confección y entrega del grueso de estos uniformes, cumpliendo así este compromiso social”, afirmó el gerente.
Asimismo, continúa la entrega de detalles a los más de 3.700 asociados que participaron en la votación de delegados, especialmente a quienes residen fuera del municipio y planean reclamarlos durante la temporada de Semana Santa.
Compromiso con el bienestar comunitario
La Cooperativa León XIII, con más de seis décadas de trayectoria, reafirma su propósito de generar excedentes que se traduzcan en beneficios sociales para sus asociados y la comunidad en general.
“Gracias a la fidelidad de los asociados y al uso de los servicios de la cooperativa, se pueden realizar inversiones en educación, salud, solidaridad y recreación”, concluyó Salazar.
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